Unser Klient ist ein etablierter österreichischer Industriekonzern mit Sitz im südlichen Niederösterreich.
Wir besetzen die Position:
HR-Manager*in
Ihre spannenden Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für operatives und strategisches HR-Management am Standort
- Führung eines erfahrenen HR-Teams sowie Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften
- Steuerung des Employee Life Cycle inkl. arbeitsrechtlicher und vertraglicher Themen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
- Entwicklung einer regionalen Employer-Branding-Strategie
Ihr passendes Profil:
- Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie/Produktion (Arbeiter- und Angestellten-Thematik)
- Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management und Arbeitsrecht
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
Warum Sie sich für unseren Klienten entscheiden sollten:
- Erfolgreicher internationaler Hidden Champion mit stabiler wirtschaftlicher Lage
- Vielseitige HR-Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Pensionsvorsorge
