Jeder Mensch ist anders. Genauso wie jeder Auftrag. Gut so, denn individuelle Beratung und maßgeschneiderte Kundenbetreuung sind unsere Spezialität.
Unsere Kernkompetenz ist die Direktansprache. Das heißt, wir finden für Sie auf direktem Weg die besten am Markt verfügbaren Personen. Dabei scannen wir systematisch Zielfirmen nach passenden Kandidaten und sprechen diese diskret und direkt an.
Interessiert?
Dann kontaktieren Sie uns noch heute!
Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Personalsuche mit System
Um optimal vorzugehen, ist unser Suchprozess strategisch aufgesetzt und umfasst folgende Schritte:
Durchführung einer ausführlichen Bedarfsanalyse samt Anforderungsprofil in einem ersten Beratungsgespräch.
Daraus entwickeln wir die optimale Suchstrategie zur Besetzung der vakanten Stelle.
Wir erstellen Zielfirmenlisten für die Direktansprache von potenziellen Kandidaten.
Zusätzlich sind wir in unserem Netzwerk und auf den wichtigsten Karrierekanälen aktiv.
Auf Basis des Anforderungsprofils treffen wir eine qualifizierte Selektion der Kandidaten – inklusive diskreter und objektiver Prüfung der Bewerbungsdokumente, telefonischer sowie persönlicher Interviews und Einholung von Referenzen.
Wir führen eine Persönlichkeitsanalyse mit ViQ® durch.
Wir begleiten den Recruiting-Prozess bis zum Vertragsabschluss und auf Wunsch darüber hinaus bis hin zum individuellen Onboarding.
Wir beraten und begleiten Unternehmen auch in allen Fragen zum Thema Outplacement.
Jeder Mensch ist anders. Genauso wie jeder Auftrag. Gut so, denn individuelle Beratung und maßgeschneiderte Kundenbetreuung sind unsere Spezialität.
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